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Demuestra tu Talento - Encarni Pomares - El Blog de Moisés y Ana


Os presentamos el Segundo caso de Demuestra Tu Talento. 

Se llama Encarni Pomares y a ella le apasiona cantar. 

38 años. Adra.

Los pasos a seguir son:

  • Mira el vídeo para conocer su talento.
  • Comparte en redes sociales esta publicación, la de facebook, la de youtube, pero comparte.
  • En Twitter puedes compartirlo con el Hashtag #demuestratutalento


¿Quieres ver más casos de Talento? Entra aquí

Si quieres demostrar tu talento, envíanos un e-mail a: iniesmo@gmail.com y cuéntanos.

Estrenamos Sección - Demuestra tu talento


Demuestra tu Talento

Para verla entra aquí: 
https://moisesyana.blogspot.com.es/p/bienvenidos-una-nueva-seccion-dentro-de.html

Mary Valdivia - Demuestra tu talento - El Blog de Moisés y Ana


Os presentamos el primer caso de Demuestra Tu Talento. 

Se llama Mary Valdivia y a ella le gusta mucho cantar. 

Los pasos a seguir son:


  • Mira el vídeo para conocer su talento.
  • Comparte en redes sociales esta publicación, la de facebook, la de youtube, pero comparte.
  • En Twitter con el Hashtag: #demuestratutalento  


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Ares Consultores nos pasan estas ofertas de empleo para la provincia de Almería

DIFERENTES OFERTAS DE EMPLEO A CUBRIR EN LA PROVINCIA DE ALMERÍA QUE NOS HA FACILITADO ARES CONSULTORES



1. Se busca Director Comercial para empresa de construcción en Macael

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

En dependencia del Presidente se convertirá en el máximo responsable de la actividad comercial de la empresa, cuya misión será cumplir los objetivos de expansión previstos en el plan estratégico, para ello se apoyará en su equipo comercial, al que tendrá que dirigir, potenciando su capacidad y rendimiento, al mismo tiempo que mejora la imagen de marca de la compañía mediante las pertinentes acciones de marketing.
La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija (30.000 euros brutos anuales) más un variable en función de cumplimiento de objetivos (crecimiento y beneficio)
Cobertura de gastos de viaje, equipamiento de pc portátil y Smartphone de empresa.
Pensamos en una persona con experiencia contrastada y consolidada en comercio internacional, orientada al negocio y a resultados, dinámica, organizada y eficiente, con capacidad de decisión, excelentes habilidades de comunicación y relación, gran capacidad comercial, hábil negociador. Que proyecte un liderazgo en su entorno de trabajo que facilite la implementación de la estrategia de la empresa entre el personal bajo su responsabilidad.
De entre sus principales funciones podemos reseñar:
- Dirigir su equipo comercial, orientándolo hacia la consecución de los objetivos definidos, impulsando las ventas.
- Evaluación del mercado y clientes potenciales conforme a la estrategia de la empresa.
- Analizar y conocer la competencia definiendo propuestas que permitan el crecimiento.
- Proponer las mejoras pertinentes en la Dirección Comercial, con el claro objetivo de aumentar el rendimiento de los recursos disponibles y la eficiencia organizativa.
- Dirigir e implementar la estrategia comercial de la Compañía y sus correspondientes políticas de marketing.
- Desarrollo de nuevos mercados e identificación de oportunidades.
- Fidelización y consolidación de la cartera de clientes así como el aumento y apertura de nuevas cuentas mediante las correspondientes visitas.
- Supervisar ofertas y presupuestos a clientes, atendiendo los mismos con el fin de satisfacer sus necesidades,..
- Mantener contacto a nivel de dirección para reporte, planificación y seguimiento de las gestiones realizadas.
 
REQUISITOS

  • Estudios Universitarios.
  • Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto,(Excel, Power Point, ...)
  • Dominio fluido del idioma inglés, imprescindible.
  • Experiencia mínima de cinco años en actividades de comercio internacional (apertura de cuentas, mantenimiento de clientes, estudios de mercado, ...)
  • Experiencia en gestión de equipos comerciales.
  • Disponibilidad para residir en la zona del centro de trabajo.
  • Disponibilidad para viajar al extranjero cuando sea necesario (EEUU, Inglaterra, Latinoamérica, Medio Oriente, Europa Oriental, ...)
  • Carné de conducir y vehículo propio.
  • Se valorará:
  • - Dominio de un segundo idioma.
  • - Formación específica en marketing y comercialización internacional.
  • - Experiencia en el sector de la construcción.
  • - Conocimientos de interpretación de planos.
  • - Usuario programa Autocad.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.

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2. Se busca Técnico Comercial para empresa ubicada en Cuevas de Almanzora


DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, empresa del sector agronutrientes, dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de productos para la nutrición y protección vegetal, precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a Comercial, incluido en el Área Manager del departamento comercial se responsabilizará de una parte del mercado en España, principalmente la zona de Andalucía, Murcia y Alicante, con posibilidad futura, según perfil y desarrollo profesional, de alcance a comercial internacional.
La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija+variable. Banda salarial fija de entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más una banda de retribución variable por objetivos de entre 2.000 y 5.000 euros, igualmente, según experiencia.
Pensamos en una persona con gran capacidad comercial y de comunicación, conocedora del sector, que sepa desplegar habilidades sociales para empatizar con el cliente, buen negociador, organizada, práctica y eficiente. Con alta capacidad de iniciativa, dinámica, motivada por su tarea y totalmente orientada al negocio y resultados. Flexible y con capacidad de adaptación, que se relacione con habilidad entre los diferentes departamentos aportando valor al trabajo en equipo.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
- Gestión de los clientes en el área geográfica asignada. Cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Desarrollo de mercado tanto en ámbito comercial como en la identificación de nuevas oportunidades de negocio requiriendo el desarrollo de productos.
- Colaboración con el área de I+D en los estudios agronómicos necesarios para el desarrollo del negocio.
- Soporte técnico a clientes.

REQUISITOS

Estudios reglados: Ingeniería Agrónoma, no descartándose otros estudios como ITA, Químicas, .., siempre que se aporte conocimiento técnico y experiencia contrastada en el sector de fertilizantes
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto (Word, Excel, Power Point, MRP,..)
Experiencia como técnico/a comercial en el mercado de fertilizantes, mínimo 3 años. 
Disponibilidad para viajar.
Nivel medio-alto de inglés (B2)
Disponibilidad para vivir en la zona geográfica cercana a la fábrica.
Se valorará:
- Conocimientos del idioma francés.
- Formación relacionada con ventas y negociación.
- Aportación de cartera de clientes.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.


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3. Se busca Técnico Comercial para empresa del sector semillero en El Ejido

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa del sector semillero, precisa incorporar Técnicos/as Comerciales, en dependencia del Delegado Comercial de la zona se encargarán del mantenimiento y fidelización de la actual cartera de clientes, así como de la generación de nuevas cuentas en el ámbito geográfico asignado ofreciéndole las ventajas competitivas y el valor añadido de los productos de la compañía, con el fin de cumplir los objetivos de expansión previstos en el plan comercial y de ventas.
La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija+variable y vehículo de empresa.
Pensamos en una persona con gran capacidad comercial y de comunicación, conocedora del sector, que sepa desplegar habilidades sociales para empatizar con el agricultor, buen negociador, organizada, práctica y eficiente. Con alta capacidad de iniciativa, dinámica, motivada por su tarea y totalmente orientada al negocio y resultados.
Una posicion para el Poniente (San Agustín - El Ejido)
De entre sus principales funciones podemos reseñar:
- Fidelización y consolidación de la cartera de clientes así como el aumento y apertura de nuevas cuentas mediante las correspondientes visitas.
- Desarrollo de nuevos canales e identificación de oportunidades.
- Mantener contacto con su Delegado Comercial para la planificación y seguimiento del plan de comercialización y ventas.
- Mantener reuniones intradepartamentales para hacer seguimiento a las gestiones realizadas, así como para transmitir las necesidades detectadas en los clientes.
- Preparar ofertas y presupuestos a clientes, atendiendo los mismos con el fin de satisfacer sus requerimientos.
- Control y seguimiento de las gestiones de cobro.
- Atender al agricultor al objeto de satisfacer sus necesidades.
- ...

REQUISITOS

Estudios reglados: Formación Profesional o Bachiller.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.
Experiencia demostrable en puesto similar en el sector hortofrutícola.
Disponibilidad para ejercer su trabajo en El Ejido
Carné de conducir y vehículo propio.
Se valorará:
- Formación reglada relacionada con el sector hortofrutícola
- Formación relacionada con ventas y negociación.
- Aportación de cartera de clientes.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.   
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4. Se busca Técnico Comercial Internacional con Alemán e Inglés para Huércal-Overa

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la adaptación de baños prefabricados para el sector de la construcción, precisa incorporar a su organización dos técnicos/as comerciales internacionales, en dependencia de la Dirección Comercial de la compañía se encargará del mantenimiento y fidelización de la actual cartera de clientes, así como de la generación de nuevas cuentas en el ámbito geográfico asignado con el fin de cumplir los objetivos de expansión previstos en el plan estratégico.
Pensamos en personas organizadas, prácticas y eficientes. Con alta capacidad de iniciativa, dinámicas, motivadas por su tarea, de trato esmerado y habilidades de comunicación desarrolladas, que aprendan rápido, con facilidad para relacionarse a cualquier nivel social e internacional, y totalmente orientadas al negocio y resultados.
La empresa ofrece una posición estable, con perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija+variable, cobertura de gastos de viaje, equipamiento de pc portátil y smartphone de empresa.
De entre sus principales funciones podemos reseñar:
- Aumento y apertura de nuevas cuentas mediante las correspondientes visitas.
- Fidelización y consolidación de la cartera de clientes.
- Desarrollo de nuevos canales e identificación de oportunidades.
- Mantener contacto con su Director Comercial para la planificación y seguimiento del plan de comercialización y ventas.
- Preparar ofertas y presupuestos a clientes, atendiendo los mismos con el fin de satisfacer sus necesidades
- Participación en ferias.
- ...

REQUISITOS

Estudios reglados: preferentemente carreras técnicas.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.
Experiencia al menos de un año en actividades de comercio internacional (apertura de cuentas, mantenimiento de clientes...)
Conocedor del sector construcción o auxiliar de la construcción (materiales, ...)
Imprescindible dominio fluido de alguno de estos idiomas: inglés, francés y/o alemán.
Disponibilidad para viajar a Europa con asiduidad (40% del tiempo)
Disponibilidad para residir en la zona donde se ubica la empresa.
Carné de conducir y vehículo propio.
Se valorará:
- Experiencia en la venta de proyectos técnicos relacionados con instalaciones, ascensores, ...
- Formación específica en comercialización internacional.
- Conocimientos de interpretación de planos.
- Formación reglada relacionada con el sector construcción.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.   
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5. Se busca Analista Funcional SAP para Huércal-Overa

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la adaptación de baños prefabricados para el sector de la construcción, precisa incorporar a su organización un/a Analista Funcional SAP Business One, cuya misión será el análisis de la integración de los procesos de la empresa en SAP Business One, así como su implementación, además de la correspondiente explotación de datos y generación de informes.
Pensamos en una persona con capacidad de innovación, proactiva, organizada, práctica, resolutiva y eficiente, que muestre gran iniciativa y con buena capacidad de aprendizaje, y muy analítica.
De entre sus principales funciones podemos reseñar:
- Dar Soporte funcional y técnico a usuarios, generación de reportes, Crystal Report.
- Organizar y preparar la documentación que corresponda a cada proceso del análisis, desarrollo y puesta en producción de los sistemas de información.
- Recolectar y analizar información para nuevos desarrollos o mejorar las aplicaciones en uso.
- Desarrollar reportes en SAP BO y/o Cristal Reports, para áreas diversas como finanzas, ventas, compras, logística, etc.
 REQUISITOS
  • Formación Universitaria
  • Formación específica en entorno SAP Business One (contabilidad, financiero, artículos, inventario, compras, CRM, producción, RRHH)

  • Experiencia mínima de 2 años como analista funcional en entornos fabriles.
  • Conocimientos de procesos de negocios.

Se valorará:
Estudios de Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, ...
Experiencia y conocimiento en gestión de sistemas informáticos.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.   
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6. Se busca Comercial para Empresa del Sector Transporte de Mercancías para Almería

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa del sector transporte de mercancías, precisa incorporar un/a Comercial, en dependencia del Director Comercial se encargará del mantenimiento y fidelización de la actual cartera de clientes, así como de la generación de nuevas cuentas en el ámbito geográfico asignado ofreciéndole las ventajas competitivas y el valor añadido de los servicios de la compañía, con el fin de cumplir los objetivos de expansión previstos en el plan comercial y de ventas.
La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo, retribución fija+variable, dietas y vehículo de empresa.
Pensamos en una persona con gran capacidad comercial y de comunicación, que sepa desplegar habilidades sociales para empatizar con el cliente, buen negociador, organizada, práctica y eficiente. Con alta capacidad de iniciativa, dinámica, motivada por su tarea y totalmente orientada al negocio y resultados. Flexible y con capacidad de adaptación, que se relacione con habilidad entre los diferentes departamentos aportando valor al trabajo en equipo.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
  • Fidelización y consolidación de la cartera de clientes así como el aumento y apertura de nuevas cuentas mediante las correspondientes visitas, en el área geográfica asignada.
  • Desarrollo de nuevos canales e identificación de oportunidades.
  • Mantener contacto con su Delegado Comercial para la planificación y seguimiento del plan de comercialización y ventas.
  • Mantener reuniones intradepartamentales para hacer seguimiento a las gestiones realizadas, así como para transmitir las necesidades detectadas en los clientes.
  • Preparar ofertas y presupuestos a clientes, atendiendo los mismos con el fin de satisfacer sus necesidades en base.
  • Control y seguimiento de las gestiones de cobro.
  • Atender al cliente al objeto de satisfacer sus necesidades.

REQUISITOS

Estudios reglados: Bachiller y/o Grado Medio.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto
Disponibilidad para viajar por Almería y su provincia.
Conocimientos de inglés, debe poder conversar con clientes en inglés.
Carné de conducir B1
 Se valorará:
  • Estudios universitarios.
  • Formación relacionada con ventas y negociación.
  • Experiencia previa en sector transportes y/o en ventas.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.   


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7. Jefes/as de Obra para Empresa Constructora de Almería

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa constructora, precisa incorporar a su organización un/a Jefe de Obra, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes.
Pensamos en una persona con experiencia en obra residencial y/o industrial, ambiciosa, dinámica, activa, que complemente un alto nivel de innovación con una gran capacidad de orden y método. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. Con facilidad para dirigir e impulsar equipos de trabajo y acostumbrado a entornos de negociación constante.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
- Estudiar obras y preparar ofertas.
- Planificar y Gestionar la implantación de la obra
- Elaborar Plan de Seguridad y Calidad para su posterior seguimiento
- Realizar el control económico
- Realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios 
- Gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas)
- Realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores 
- Gestionar el personal de obra propio
- Atender a la Dirección Facultativa y a la Propiedad

REQUISITOS

Estudios reglados: Arquitectura Técnica, ICCP, Grado Edificación.
- Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto
- Dominio de AutoCAD y Presto
- Experiencia de al menos cinco años ejerciendo como jefe de obra (edificación, industrial)
- Imprescindible disponibilidad de movilidad geográfica.
- Carné de conducir y vehículo propio.
Se valorará:
- Titulación como Técnico Superior PRL.
- Conocimientos legislativos correspondientes al sector construcción.
- Ejecución completa, desde su inicio hasta la entrega final, de obras de edificación.
Interesados en esta oferta tenéis que enviar vuestro curriculum vitae aseleccion@aresconsultores.com indicando que habéis visto la oferta de trabajo en El Blog de Moisés y Ana.   
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8. Administrativo/a de Facturación para Empresa del Sector Agrícola en Las Norias

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Nuestro cliente, importante empresa del sector hortofrutícola, precisa incorporar a su organización, un/a Administrativo/a de Facturación, en dependencia del Responsable de Administración se responsabilizará de que la cuenta de ventas sea correcta y acorde con los precios de salida de los comerciales, evitando desviaciones de precios, agilizando el proceso de facturación, además de resolver cualquier incidencia con los clientes para cumplir los objetivos previstos en referencia al servicio de calidad y atención que la organización ofrece a los mismos.
La empresa ofrece una posición estable, con claras perspectivas de promoción y desarrollo.
Pensamos en una persona con gran capacidad de comunicación, que sepa desplegar habilidades sociales para empatizar con el cliente, organizada, práctica y eficiente. Con alta capacidad de iniciativa, dinámica, motivada por su tarea y totalmente orientada al negocio y resultados. Flexible y con capacidad de adaptación, que se relacione con habilidad entre los diferentes departamentos aportando valor al trabajo en equipo.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
  • Facturación a clientes, elaboración, revisión, emisión.
  • Vigilar el cumplimiento de los tiempos de validación de facturas y del cierre de facturación.
  • Verificación de los datos imputados al sistema sobre los contenidos de facturación.
  • Resolución de incidencias generadas en el proceso, informando a las partes implicadas, tomando medidas preventivas y correctivas.
  • Control de riesgos.
  • Seguimiento y gestión de cobros.
  • Atención al cliente.
  • Dar soporte a la dirección administrativa.
  • … 

REQUISITOS

Diplomado/Grado en Ciencias Empresariales o Licenciado/Grado en Administración y Dirección de empresas.
Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.
Experiencia demostrable en puesto similar, mínimo de dos años.
Conocimientos de contabilidad y facturación, así como de legislación fiscal.
Dominio del idioma inglés.
Carné de conducir y vehículo propio.
 Se valorará:
  • Experiencia en gestión (administrativa) de clientes europeos.
  • Se valorarán conocimientos del sector hortofrutícola, funcionamiento operativo de los almacenes, y programas de software específicos del sector.
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Presentación oficial del Cuerpo Técnico 2017/2018 del Club Deportivo El Ejido 2012


El Blog de Moisés y Ana ha asistido a la rueda de prensa del Club Deportivo El Ejido 2012.

Ha tenido lugar la presentación del Cuerpo Técnico 2017/2018 con el que contarán para esta temporada.

Con esta presentación se va viendo más claro quiénes serán los artífices entre Presidente, directiva, cuerpo técnico y jugadores los cuales unidos a la gran afición en El Ejido por el fútbol, lucharán y apostarán por la unidad de criterios, el buen juego y sobretodo... crear ilusión.

Han asistido medios de comunicación (excepto los que estaban de vacaciones :D), peñas, directiva, y Blogger/influencer... Nosotros :D

Aquí os dejamos el vídeo en nuestro Canal de Youtube de toda la presentación que ha tenido lugar.


Han hecho hincapié en que necesitan el apoyo de todos para hacer crecer al equipo. Para eso, confían en que se hagan muchísimos Abonos hasta que comience la temporada.


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Búsqueda de Empleo en Almería Eficaz - El Blog de Moisés y Ana


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El Blog de Moisés y Ana

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Sugerencia dirigida a los jefes/responsables de recursos humanos


Este post va exclusivamente dirigido a Jefes/Responsables de Recursos Humanos.

Nos dirigimos a ustedes, con todo el respeto del mundo por su puesto, por su trabajo, por su profesionalidad. Nos gustaría expresar lo que muchas personas piensan y no se atreven a decirles porque no tienen la oportunidad de hacerlo.

Lo que vamos a expresar no es una queja, es una crítica constructiva. La idea es mejorar sea el puesto que sea.

Vemos la importancia de llegar puntual a una entrevista, de ir bien arreglados, de traer un curriculum vitae bien redactado e impoluto. 

Comprendemos que no podemos hacerles perder el tiempo pues el trabajo que desempeñan es muy grande y complicado, como es hacer selección de personal.

Queremos, siempre con respeto, hacerles llegar una sugerencia.

No podemos decir "todos" porque no es así, pero sí muchos de los jefes de recursos humanos que reciben curriculums por haber hecho alguna publicación, por su propia web, etc... no responden a la persona que se interesa por trabajar en su empresa.

Debe ser muy tedioso tener que responder a las personas interesadas que les han dejado el curriculum, uno a uno, que no han sido seleccionadas. Más aún cuando han recibido cientos de curriculums. Sabemos que es tiempo que quizá sea perderlo

Para las personas que les dejan el curriculum, opinan lo contrario. No es perder el tiempo enviar un simple e-mail o llamada telefónica comentando que en esta ocasión no ha sido seleccionado.

Igual de importante vemos lo primero que hemos escrito, llegar puntual, ser educados, etc, como que se responda que no se ha sido seleccionado. 

De esa manera no estarían con la esperanza de que les llamen en el proceso concreto de selección que quizá un día publicaron, o buscaron.

Sería todo un detalle invertir el tiempo para este motivo concreto.

Estoy convencido que las personas que reciban su contestación, se lo agradecerán y lo que es más... verán a su empresa, una empresa que está llena de profesionales como usted que tienen tacto aunque siempre duela decir que no ha sido seleccionado (en esa ocasión).

No queremos quitarles más tiempo. Es una sugerencia que, con todo el respeto, queremos hacerles llegar mediante este post. 

Mis palabras son la suma de muchos comentarios que he recibido sobre este tema. 

Nosotros, El Blog de Moisés y Ana, entre otras cosas, difundimos ofertas de empleo en la provincia de Almería y tenemos la gran suerte de contar con el apoyo de miles de personas que siguen nuestras publicaciones.


  • Nuestra página de Facebook: Entrar.
  • Nuestro grupo de Trabajo en Facebook(Más de 13.950 miembros): Entrar.


Por eso mismo hemos creído conveniente hacer este post por si les hacen llegar esta publicación, que lo leyeran, reflexionaran en qué también pueden mejorar ustedes.

Muchas gracias por su atención.


El Blog de Moisés y Ana como portavoz de muchas voces que opinan lo mismo.


Lombok - Indonesia

Lombok - Indonesia - El Blog de Moisés y Ana

¡¡¡Queridos Aventureros que estáis siguiendo con nosotros el Viaje a Indonesiaaaa!!! Toca el turno de compartir con vosotros el Vídeo d...